Tu es à la recherche d’une entreprise pour booster tes compétences au sein d’un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler auprès d’équipes passionnées et passionnantes qui sauront t’accompagner tout au long de ton alternance ?

N’hésite plus ! Rejoins-nous et deviens acteur de la mobilité durable en étant notre nouveau / nouvelle :

Alternant Chargé(e) de développement RH

Basé sur notre site d’Orbey dans le Haut Rhin (68).

Nous te proposons de relever au quotidien les challenges qui s’orienteront principalement sur les axes suivants :

Dans un environnement international :

Participer activement aux activités de recrutement groupe :

• Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards et plateformes internes.

• Assurer le tri des candidatures et mener les préqualifications téléphoniques.

• Planifier les entretiens, participer aux entretiens RH et rédiger les comptes rendus.

• Effectuer du sourcing sur les réseaux professionnels et bases de CV.

• Participer à l’amélioration continue de l’expérience candidat.

• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d’onboarding et suivi.

• Mettre à jour les supports RH : définitions de fonction, process recrutement, tableaux de bord.

Formation :

• Participer au suivi de la politique de formation groupe: contrôle KPI, suivi budget etc...

• Participer au développement de parcours de formation.

• Création de e-learning interne et diffusion.

Onboarding :

• Participer à l’harmonisation du processus Onboarding Groupe.

• Collaborer à la gestion de projets RH transverses : GEPP, QVT, actions communication RH, audits.

Cette liste est non exhaustive, il y a plein de beaux sujets et nous comptons sur toi pour y contribuer !

Au sein du service RH Corporate, tu intégreras une équipe de 2 personnes et tu travailleras sous la responsabilité du Group Talent Acquisition & Dévelopement Manager.

Qui es-tu ?

Tu réalises ta formation : Master Ressources Humaines

Compétences techniques souhaitées : Anglais indispensable

Connaissances : Techniques de recrutement, connaissance des principe de formations (gestion d'un plan de formation etc...)

Logiciel : Suite Microsoft Office (dont Excel indispensable), Connaissances poussées d'excel appréciables, aisance avec les outils informatiques de manière générale.

Comportements attendus : Rigueur, méticuleux, discrétion, bonne communication

Join the team Sogefi for :

Un parcours d’intégration construit avec ton futur tuteur entreprise te sera dédié dès ton arrivée.

Nous mettrons en place un suivi régulier entre ton école, Sogefi et toi tout au long de ta formation afin de s’assurer de ta montée en compétences, c’est un travail d’équipe !

Nous t’attendons => Pour septembre 2026 !

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur 40 ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur, en s’appuyant sur des pratiques intègres, responsables et transparentes.

Grâce à notre forte implication dans la recherche et l’innovation, nous ne cessons de développer des technologies permettant d'améliorer nos composants dans tous nos secteurs d'activité, optimisant ainsi leur durabilité, leur efficacité, taille, poids et impact environnemental.

Depuis six ans, nous sommes également engagés dans la transformation de nos produits et processus de production avec des équipements de haute technologie. Ce défi est porté par une véritable culture du travail en équipe, où la collaboration entre nos experts et partenaires permet d’atteindre des solutions toujours plus performantes et durables.

Enfin, le Groupe SOGEFI, c’est près de 3300 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 14 pays. Nos équipes pluriculturelles sont constituées d'individus engagés dans l’atteinte des objectifs et de la satisfaction de nos clients et souhaitant relever les défis qu'ils rencontrent. Elles sont totalement concentrées sur le futur et représentent le moteur qui fait avancer l'entreprise, avec fierté et passion.

What’s next ?

1-      Un premier entretien téléphonique avec notre team ressources Humaines

2-      Un second entretien avec le manager

3-      Une réponse te sera envoyée peu importe l’issue des entretiens

SOGEFI Group, en tant qu’entreprise inclusive, valorise la diversité et considère équitablement toutes les candidatures, sans aucune forme de discrimination.

En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles pour les besoins du recrutement et conformément à notre Politique de confidentialité. Si vous ne consentez pas à ce traitement, veuillez nous contacter à orb.rh-recrutement@sogefigroup.com ; vos données seront alors immédiatement supprimées.