Vous recherchez une entreprise pour développer vos compétences dans un cadre international tout en gardant une dimension humaine ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant ? Saisissez l’opportunité de contribuer à la performance du secteur automobile et rejoignez-nous pour vivre l’expérience SOGEFI.

Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain(e):

COORDINATEUR HSE (H/F) - VIE

Basé(e) sur notre site : ORADEA - ROUMANIE

Business Unit : SUSPENSIONS

Durée de la mission : 12 à 24 mois

Poste et missions :

• Conformité et réglementation : Garantir le respect des réglementations locales et européennes;

• Gestion de la sécurité : Développer, mettre en œuvre et surveiller des programmes, politiques et procédures de sécurité ;

• Inspections et réduction des risques : Effectuer des audits de sécurité réguliers, des évaluations des risques et des inspections des installations et équipements ;

• Initiatives de durabilité : Développer et mettre en œuvre des initiatives pour la réduction des déchets, l’efficacité énergétique et la diminution de l’empreinte carbone de l’entreprise ;

• Enquête sur les incidents : Enquêter sur les accidents, blessures et quasi-accidents afin de déterminer les causes profondes et mettre en place des actions correctives ;

• Rapports et documentation : Préparer des rapports de sécurité, gérer la documentation et assurer le suivi des KPI ;

• Amélioration continue : Utiliser le cycle Plan-Do-Check-Act (PDCA) pour promouvoir des améliorations continues des indicateurs de sécurité et de durabilité ;

• Assurer la gestion complète du Système de Management Intégré (IMS) ;

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des Equipements de Protection Individuelle (EPI) en réalisant des évaluations techniques des dangers pour leur sélection, en supervisant l’inventaire et la distribution, et en appliquant une conformité stricte afin de promouvoir une culture proactive et axée sur la sécurité au sein de l’entreprise ;

• Mettre en place une gestion visuelle complète en utilisant une signalétique de sécurité standardisée, des marquages au sol et des tableaux de bord de performance en temps réel pour communiquer instantanément les dangers et renforcer les protocoles de sécurité dans tout le site ;

• Établir une base de données interfonctionnelle entre les RH et l’EHS pour synchroniser les dossiers des employés, assurant ainsi le suivi en temps réel des autorisations médicales, des certifications de sécurité et de la conformité aux formations obligatoires ;

• Favoriser la responsabilité environnementale en gérant des programmes de tri des déchets, en surveillant les émissions et en mettant en œuvre des initiatives d’efficacité des ressources afin de minimiser l’empreinte écologique de l’organisation et garantir la conformité à la norme ISO 14001 ;

• Développer et maintenir des Plans de Réponse aux Urgences (ERP) robustes, comprenant la coordination d’exercices réguliers et de procédures de formation d’équipes spécialisées pour assurer une réaction rapide et efficace en cas d’incendie, de déversement chimique ou de crise médicale.

Toutes les activités, la documentation et les rapports mentionnés dans cette description de poste doivent être réalisés et maintenus exclusivement en anglais.

Qualifications :  

• Diplôme d’Ecole de Commerce ou d’Ingénieur avec une spécialisation un ou plusieurs domaines de l’Hygiène, Sécurité, Environnement.

• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en transversalité.

• Anglais avancé

• Esprit d’équipe et collaboration.

• Maîtrise avancée de Microsoft Office

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur 40 ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur, en s’appuyant sur des pratiques intègres, responsables et transparentes.

Grâce à notre forte implication dans la recherche et l’innovation, nous ne cessons de développer des technologies permettant d'améliorer nos composants dans tous nos secteurs d'activité, optimisant ainsi leur durabilité, leur efficacité, taille, poids et impact environnemental.

Depuis six ans, nous sommes également engagés dans la transformation de nos produits et processus de production avec des équipements de haute technologie. Ce défi est porté par une véritable culture du travail en équipe, où la collaboration entre nos experts et partenaires permet d’atteindre des solutions toujours plus performantes et durables.

Enfin, le Groupe SOGEFI, c’est près de 3300 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 14 pays. Nos équipes pluriculturelles sont constituées d'individus engagés dans l’atteinte des objectifs et de la satisfaction de nos clients et souhaitant relever les défis qu'ils rencontrent. Elles sont totalement concentrées sur le futur et représentent le moteur qui fait avancer l'entreprise, avec fierté et passion.

What’s next ?

1- Un premier entretien avec un membre de l’équipe des Ressources Humaines

2- Un second entretien avec un membre en charge de l'acquisition et du développement des talents

3- Un troisième entretien avec le manager et un membre de l’équipe des Ressources Humaines sur le site concerné

4- Une réponse sera envoyée peu importe l’issue des entretiens

SOGEFI Group, en tant qu’entreprise inclusive, valorise la diversité et considère équitablement toutes les candidatures, sans aucune forme de discrimination.

En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles pour les besoins du recrutement et conformément à notre Politique de confidentialité. Si vous ne consentez pas à ce traitement, veuillez nous contacter à recruitment.privacy@sogefigroup; vos données seront alors immédiatement supprimées.